<p>El Gobierno peruano dispuso días no laborables compensables durante la visita del papa León XIV, prevista entre el 11 y el 16 de noviembre de 2026. La medida regirá en siete departamentos y en la Provincia Constitucional del Callao, con fechas y alcances diferenciados para los sectores público y privado.</p> <p>La decisión figura en el Decreto Supremo N.º 020-2026-TR, que establece jornadas no laborables para facilitar el desplazamiento de los fieles y la asistencia a las actividades programadas durante la permanencia del sumo pontífice en el país.</p> <p>A diferencia de los feriados, los días no laborables contemplados en la norma exigen la recuperación de las horas que no se trabajen. En el caso del sector público, la compensación deberá realizarse dentro de los 10 días posteriores o en el momento que disponga el titular de cada entidad. Para el sector privado, la recuperación dependerá de un acuerdo entre empleador y trabajadores. Si no existe consenso, la decisión quedará en manos del empleador.</p> <p>En Lima y la Provincia Constitucional del Callao, tanto las entidades públicas como las empresas privadas deberán aplicar la medida el miércoles 11 y el jueves 12 de noviembre, desde la una de la tarde hasta la medianoche. Además, ambas jurisdicciones tendrán día no laborable el lunes 16 de noviembre durante toda la jornada.</p> <p>La medida también alcanzará a Cajamarca, La Libertad, Lambayeque y Piura, donde el sector público y el privado tendrán jornadas no laborables durante los días viernes 13 y sábado 14 de noviembre. En estos cuatro departamentos, la disposición se aplicará durante toda la jornada en ambas fechas.</p> <p>El sábado 15 de noviembre será día no laborable durante toda la jornada en el sector privado de Cusco y Ucayali. La disposición no contempla esa fecha para el sector público en ambas jurisdicciones.</p> <p>Las entidades públicas de las jurisdicciones incluidas en la medida deberán adoptar acciones para asegurar la continuidad de los servicios indispensables para la comunidad. La disposición busca evitar interrupciones en áreas esenciales durante las fechas declaradas no laborables.</p> <p>En el sector privado, las empresas que desarrollen actividades de especial relevancia para la población podrán establecer los puestos que quedarán excluidos de la medida. La norma menciona los servicios sanitarios y de salubridad, limpieza y saneamiento, electricidad, agua, desagüe, gas y combustible.</p> <p>También incluye servicios de sepelio, comunicaciones y telecomunicaciones, transporte, pesca, puertos, aeropuertos y terrapuertos. La relación comprende, además, establecimientos de hospedaje que reciban huéspedes, restaurantes, seguridad, custodia y vigilancia.</p> <p>Las exclusiones también alcanzan a las empresas del sistema financiero y otros servicios financieros, el traslado de valores y el expendio de víveres y alimentos. Cada empresa vinculada con estas actividades podrá determinar qué puestos deben mantener operaciones.</p>