El primer feriado largo del 2025 en Perú se celebrará en abril, con motivo de la Semana Santa. Este descanso incluirá el Jueves Santo (17 de abril) y el Viernes Santo (18 de abril), sumados al fin de semana, brindando cuatro días de descanso para trabajadores del sector público y algunos del sector privado.
Los feriados largos permiten a los peruanos planificar viajes, compartir con la familia o simplemente descansar. Según el Decreto Legislativo N° 713, quienes trabajen en estos días sin descanso compensatorio recibirán una remuneración triple.
En el sector público, el Gobierno puede decretar días no laborables adicionales, los cuales deben ser recuperados posteriormente. En el sector privado, la aplicación de estos descansos dependerá del empleador y acuerdos internos.
Diferencias entre feriados nacionales y días no laborables
- Feriados nacionales: Son días de descanso obligatorio y están protegidos por la legislación laboral. Los trabajadores que laboren en estas fechas tienen derecho a una remuneración triple.
- Días no laborables: Son decretados solo para el sector público y deben ser compensados. En el sector privado, su aplicación es opcional.
Pago por trabajar en feriado
Si un trabajador labora en un feriado sin descanso compensatorio, recibirá el triple de su salario diario. Por ejemplo, si su sueldo es S/1.500, su pago por laborar en un feriado será S/150. Sunafil fiscaliza que se cumpla este derecho y permite denunciar irregularidades.
